DA bægeret blev fyldt

DA bægeret blev fyldt

Som det fremgår af omstående læserbrev, er tonen skærpet i debatten om førtidspension og fleksjob. Vi bringer her nogle eksempler.

Af Mette Raun, arbejdsmarkedspolitisk konsulent i DSI

Sidst på året 2006 kom der et lovforslag om en forlængelse af sygedagpengene for de syge, hvis behandling - og dermed muligheden for at blive raske - var uafklarede efter 52 uger. Hvis man ikke forlænger sygedagpengene, så er der kun kontanthjælp. Hvis ens ægtefælle da ikke tjener for meget...

DA spillede ud med en pressemeddelelse, der lød: "Fejltagelse at forlænge sygedagpengeret". Det er arbejdsgiverne jo i deres gode ret til at mene. Men deres måde at drøfte problemet på fordrejer debatten.

"Erfaringer fra dagpengesystemet viser klart, at hvis retten til ydelse forlænges, så går der længere tid, inden ledige kommer i beskæftigelse. Det vil også blive resultatet, hvis man accepterer nye uoverskuelige knopskydninger på de undtagelsesbestemmelser, der allerede findes". (DA Opinion, 1.11.06).

Her sammenligner DA æbler med pærer. Man sammenligner erfaringer med ledige fra dagpengesystemet - altså raske mennesker, der står til rådighed for arbejdsmarkedet - med syge mennesker på sygedagpenge.

DSI's erfaringer viser, at mennesker, der har behov for denne yderligere forlængelse, er meget syge mennesker, der ikke kommer i arbejde af at miste deres forsørgelse. De bliver bare fattigere.

OECD-rapporten

Næste gang vi hørte fra DA, var da OECD i starten af 2007 offentliggjorde en rapport med bud på, hvad der skal til for at OECD-landene kan øge deres vækst.

OECD skriver bl.a. fem liniers anbefalinger om førtidspension og fleksjob. OECD mener, at loftet for fleksjob-tilskud skal reduceres yderligere, og at retten til førtidspension og fleksjob løbende skal revurderes. Og endelig anbefaler de, at Danmark skal "udvikle forebyggelsesindsatsen samt rehabiliteringsindsatsen med henblik på at fremme et yderligere fald i tilkendelsen af førtidspensioner".

Bortset fra det pudsige i, at OECD åbenbart ikke kender reglerne for fleksjob - hvor det allerede er lovpligtigt at revurdere bevillinger - så er det mest markante ved den efterfølgende debat nok DA's pressemeddelelse: "OECD vil reformere førtidspensionen" (13.02.07).

Igen er debatten fordrejet og enøjet. Det er ikke så meget det, de skriver, som det, de ikke skriver. DA glemmer nemlig let og elegant at kommentere på den del, som arbejdsgiverne faktisk har et stort ansvar for, nemlig den forebyggende indsats, der skal forhindre, at lønmodtagere visiteres til fleksjob og førtidspension. Og der hersker ingen tvivl om, at langt hovedparten af fleksjobberne og førtidspensionisterne kommer fra erhverv, som er særdeles hårdt belastende.

DA har i stedet travlt med at hævde, at en revurdering af den enkelte førtidspensionssag vil skabe almindelige job! DSI tror ikke på, at mennesker, der har en så nedsat arbejdsevne, som det er tilfældet, når man får tilkendt førtidspension, får fornyet arbejdsevne, blot de stresses på deres forsørgelsesgrundlag. Der er allerede i dag rigtig gode muligheder for at arbejde ved siden af sin førtidspension - i det omfang ens nedsatte arbejdsevne tillader - ligesom, det er muligt helt at sætte sin pension i bero.

Hvad er problemet?

DA er meget bekymret over udviklingen på området. De fremstiller det som om, at kommunerne pakker horder af unge, arbejdsduelige mennesker ind i en pacificerende førtidspension.

Lad os slå fast, at DSI også gerne ser, at færre har behov for en førtidspension. Men antallet af førtidspensionister, set som andel af befolkningen, har i rigtig mange år været stabil. I mere end 20 år har det drejet sig om ca. 5 procent af en befolkning, der har behov for en førtidspension. I dag nærmer tallet sig 4 ½ procent.

DSI ønsker ikke at gøre det sværere at få en førtidspension, eller mere umuligt at leve af den. Men en situation, hvor færre har behov for en pension, vil da være glædeligt. Det ville betyde, at arbejdsmarkedet i mindre grad opslider og i højere grad inkluderer mennesker.

Skulle DA have akut brug for fleksjobbere eller førtidspensionister, så er de i øvrigt velkomne til at gå ind på www.ijobnu.dk og kontakte de mange jobsøgende, der har lagt deres CV ind på portalen.