Alle kneb gælder

Alle kneb gælder

Læserbrev om Dansk Arbejdsgiverforenings tone i debatten op til den kommende justering af førtidspensionsreformen. Bragt i JyllandsPosten den 2. april 2007.

Af Stig Langvad, formand for DSI og John Dahl, forbundsformand i HK

Sygdom kommer flyvende, men går krybende, fortæller et gammel dansk ordsprog.

Egentlig ved vi alle, at det kan være svært at finde kræfterne igen, når vi har været ramt af sygdom. Især hvis det har været en alvorlig én af slagsen. Og de fleste af os har vel en stor forståelse for, at det kan tage tid at komme på mærkerne igen.

Det gælder imidlertid ikke de danske arbejdsgivere. Fra den kant oplever vi i disse måneder et menneskesyn, der sjældent er set mere koldt eller forbenet.

Vi ser en strøm af udtalelser og debatindlæg fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA), der har til formål at udhule tilliden til de kommunale myndigheder. Samtidig sås der mistro til ledige og sygemeldtes vilje til at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

DA lider under den vrangforestilling, at hvis blot vi fjernede sygedagpenge, førtidspension og al anden forsørgelse, ja, så ville syge og handicappede automatisk strømme ud på arbejdspladserne.

Det er muligt, at dansk erhvervsliv skriger på arbejdskraft. Men, at man nu fører kampagne rettet mod syge lønmodtagere og handicappede, skyldes næppe hensynet til arbejdspladsernes mangel på arbejdskraft. Det er jo ikke fordi, vi vader i eksempler på erhvervslivets vilje til at ansætte folk med et handicap.

Når DA så konsekvent angriber syge og handicappede, skal årsagen snarere findes i en af forårets store politiske opgaver. Regering og Folketing har nemlig lagt op til, at der nu skal gennemføres en reform af det danske førtidspensionssystem og de øvrige sociale ordninger på arbejdsmarkedet.

Det er dette sociale serviceeftersyn, som DA forsøger at påvirke. Med den ene OECD-rapport efter den anden forsøger arbejdsgiverne åbenbart at skabe grobund for stramninger, der risikerer at skabe en helt ny gruppe af fattige i Danmark. Nemlig syge og handicappede.

Fleksjob, førtidspension, sygedagpenge er ifølge arbejdsgiverne kun noget, der er skabt for at holde lønmodtagere væk fra arbejdsmarkedet.

Det virker som om DA har taget skyklapperne på. Hvordan kan de ellers undgå at se, at arbejdsgiverne selv bærer en del af ansvaret for arbejdsskader og -ulykker og nedslidning? Forhold som betinger, at i tusindvis af lønmodtagere hvert år i kortere eller længere tid er væk fra arbejdspladserne.

Hvor er tankerne om det rummelige arbejdsmarked? Hvor er tankerne om arbejdsgivernes eget ansvar for at hjælpe lønmodtagere tilbage til arbejdslivet efter en sygdomsperiode?

DA undgår i den ensidige kampagne rettet mod sygemeldte og handicappede behændigt at forholde sig til, at danske virksomheder er rigtigt dygtige til at afskedige syge medarbejdere. Arbejdsgiverne undgår også at fortælle, at kun ni procent af de private arbejdsgivere selv har rettet henvendelse til kommunen for at sikre beskæftigelse af vanskeligt stillede lønmodtagere.

Hvis Dansk Arbejdsgiverforening reelt havde et ønske om at sikre mere arbejdskraft til virksomhederne, ja, så er det næppe en farbar vej at bombe det danske førtidspensionssystem tilbage til fortidens almisser. Fattigdom har aldrig løst nogen problemer. Det har derimod et reelt samarbejde om forebyggelse og sikring af et rummeligt arbejdsmarked. Det kræver vilje til at se lidt længere end sin egen pengepung - og at man forlader den menneskefjendske retorik, der ellers præger DA for tiden.