Pårørende er også beskyttet

RETTIGHEDER: EF-domstolen har afgjort, at direktivet, der beskytter mennesker med handicap mod diskrimination på arbejdsmarkedet, også gælder pårørende.

Center for Ligebehandling har på sin hjemmeside beskrevet, hvordan den britiske mor og advokatsekretær, Sharon Coleman, måtte sige sit job op, da hun ikke kunne få fleksible arbejdstider for at passe sit handicappede barn.

Sagen blev bragt for den europæiske domstol for over et år siden, og nu har generaladvokaten ved domstolen udtalt sig klart og entydigt: Der er tale om indirekte diskrimination, hvilket er ulovligt ifølge europæisk ret. Afgørelsen kan få betydning for millioner af europæere, som tager sig af familiemedlemmer med handicap.

Selv om der ikke er afsagt endelig dom i sagen, forventes det, at de europæiske dommere, som skal afgøre sagen senere på året, vil følge generaladvokatens anbefalinger.