Oplysningskampagnen Lige Muligheder

Hen over sommeren og i efteråret vil DH med oplysningskampagnen Lige Muligheder sætte fokus på Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. Kampagnen er finansieret af midler fra Beskæftigelsesministeriet og har både lønmodtagere og arbejdsgivere som målgruppe.

Loven er også kendt som Forskelsbehandlingsloven og forbyder blandt andet diskrimination af personer med handicap på arbejdsmarkedet. Loven beskytter blandt andet mod forskelsbehandling til jobsamtalen, under ansættelse, i forbindelse med afskedigelse og under efteruddannelse. Loven forpligter også arbejdsgiveren til at foretage en rimelig tilpasning af arbejdspladsen, hvis der er en medarbejder med handicap. Det er ikke en ny lov, men det er først inden for de seneste år, at loven også inkluderer handicap.

For at formidle viden om loven har DH derfor oprettet en hjemmeside: www.ligemuligheder.dk. På den side kan man finde oplysninger om loven og nogle af de kompensationsordninger, der findes for at hjælpe til at personer med handicap kan blive på arbejdsmarkedet. Snart vil man også kunne hente de to pjecer med en gennemgang af loven og gode råd, der bliver lavet til henholdsvis lønmodtagere og arbejdsgivere.

I forbindelse med lanceringen af kampagnen vil der blive sat information op på fx lægehuse og biblioteker rundt omkring i landet, og der vil komme en bannerreklame i flere af de store netaviser for at vise målgruppen hen til hjemmesiden. Kampagnen vil også blive præsenteret på møder og konferencer for lønmodtagere, virksomheder og fx regionale beskæftigelsesråd rundt omkring i landet. For mere information kontakt da venligst projektmedarbejder Kristoffer Boesen på kb@handicap.dk eller tlf. 3638 8516.