Share |
Forside | Dokumenter | Publikationer/pjecer | Lokalavisen | LokalAvisen 3/2010 | Førtidspensionister og beskæftigelse

Førtidspensionister og beskæftigelse

Handlinger tilknyttet webside
« Forrige side | | Næste side »   Side 13/15

Hvorfor og hvordan forlader mennesker med handicap arbejdsmarkedet? Og hvad skal der til, for at de kan opnå beskæftigelse igen? Det undersøger Vidensnetværket i undersøgelsen ”Perspektiver på vejen til og fra beskæftigelse - for førtidspensionister og sygedagpengemodtagere med handicap”.

Vidensnetværket er et 4-årigt projekt under Danske Handicaporganisationer, der udløber med udgangen af 2010. I den sidste del af projektets levetid sætter vi fokus på bl.a. førtidspensionister med handicap i forhold til beskæftigelse.

I Vidensnetværket finder vi det vigtigt at inddrage de mennesker, som det handler om. Og i undersøgelsen spørger vi derfor førtidspensionister med handicap om deres egne erfaringer. Vi afholdt en workshop for førtidspensionister i Århus den 27. maj i samarbejde med Marselisborg Praksisvidencenter. Formålet var at få del i deltagernes egne erfaringer om deres vej væk fra beskæftigelse og deres evt. tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

34 engagerede og fortællelystne deltagere mødte op til workshoppen på dagen. De fortalte åbent om deres oplevelser og perspektiver på arbejdsmarkedet. Derudover kom de med input og forslag til nye måder at støtte op om førtidspensionister, når de gerne vil i beskæftigelse.

Workshoppen var inddelt i to temaer: vejen væk fra arbejdsmarkedet og mulighederne for evt. at vende tilbage til arbejdsmarkedet.

Vejen væk fra arbejdsmarkedet: Det var tydeligt, at deltagerne har oplevet meget forskellige forløb, da de forlod arbejdsmarkedet. Nogle af deltagerne syntes, at forløbet hen imod førtidspensionen var meget langvarigt og kompliceret, mens andre oplevede det som kortvarigt og som en mere enkel proces. Nogle oplevede god støtte fra jobcentret og deres arbejdsplads i processen, mens andre efterlyste mere støtte.

En række af deltagerne understregede, at erkendelsen af, at de ikke kunne magte et job, var meget hård. De fortalte, at de pga. arbejdsophøret havde oplevet et identitetstab. Derudover havde de mistet en del af deres sociale netværk, da de blev førtidspensionister.

Nogle af deltagerne fortalte om det problematiske ved at have et 'usynligt' handicap, da det ofte kan medføre manglende forståelse fra omgivelserne, hvis de ikke kan se, at personen har nogle særlige udfordringer pga. et handicap.

Flere deltagerne efterspurgte et større tværfagligt samarbejde mellem de professionelle aktører, der var involverede i processen.

En tilbagevenden til arbejdsmarkedet? I forhold til en evt. tilbagevenden til arbejdsmarkedet, var mange af deltagerne enige om, at det er nødvendigt med en helhedsorienteret indsats. Derudover påpegede mange af deltagerne, at det vil kræve en fleksibel arbejdsplads, bl.a. med fleksible mødetider, da følgerne af en række handicap kan variere fra dag til dag. En del af deltagerne så ikke sig selv i stand til at varetage beskæftigelse pga. deres helbredstilstand.

Det var et gennemgående tema på workshoppen, at arbejdsopgaverne bør tilrettelægges nøje, så de passer til den enkelte person med handicap. Et typisk skånebehov kan bestå i klart afgrænsede opgaver uden skarpe deadlines. Deltagerne tilkendegav, at en form for mentor kan være en god støtte i opstartsfasen.

Der blev generelt efterlyst bedre information om bl.a. de økonomiske konsekvenser for førtidspensionen, hvis man påtager sig et arbejde. Desuden blev der peget på, at frivilligt arbejde og efteruddannelse kan være gode redskaber i processen hen imod arbejdsmarkedet.

Foruden workshoppen for førtidspensionister indeholder Vidensnetværkets undersøgelse en række interview med førtidspensionister, sygedagpengemodtagere, jobcentermedarbejdere og repræsentanter fra virksomheder.

Undersøgelsens formål er at frembringe ny viden, der kan bidrage til forbedringer af inklusionen på arbejdsmarkedet for personer med handicap, så nye måder åbner sig op for, hvordan både personerne selv, jobcentre og virksomheder griber tingene an. Vidensnetværket samarbejder med Marselisborg Praksisvidencenter og SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, i udførelsen af undersøgelsen.

Du kan læse mere om undersøgelsen på Vidensnetværkets hjemmeside: www.vidensnetvaerket.dk, under menupunktet ”Vejen til og fra beskæftigelse”.

Søg