Spørgeskemaundersøgelse - til DH repræsentanter i LBR og RBR
Dokument oprettet 08-07-2008
Sag 08/723 - Dok. 8949/08 KWK/ck
Spørgeskemaundersøgelse juli 2008 for DH repræsentanter i de lokale beskæftigelsesråd (LBR) og de regionale beskæftigelsesråd (RBR)
Kære DH repræsentant i LBR og RBR
Vi sender dig hermed et spørgeskema i tre dele, der handler om:
Emner til efterårets konference for LBR/RBR repræsentanter
Det kommende uddannelsesforløb for dig som LBR og/eller RBR repræsentant.
Baggrundsoplysninger
Skriv bare dit svar direkte ind i dokumentet. Hvis det er muligt, vil vi helst have skemaet tilbage i elektronisk form, frem for på papir.
Af hensyn til den forestående planlægning vil vi bede dig om at udfylde spørgeskemaet og returnere det til Karen Il Wol Knudsen (kwk@handicap.dk), der er beskæftigelsespolitisk konsulent i Danske Handicaporganisationer. Besvarelsen skal være DH i hænde senest den 18. august 2008.
Tak for din hjælp!
Del 1 Konference for LBR og RBR repræsentanter
Konference for LBR og RBR repræsentanter den 25. oktober 2008
Vi er i gang med at planlægge efterårets konference for alle jer repræsentanter i LBR og RBR. Det bliver den 25. oktober 2008 i Middelfart, og du må derfor gerne sætte kryds i kalenderen allerede nu. Der vil senere blive udsendt invitation med program på baggrund af jeres input fra denne spørgeskemaundersøgelse.
I forbindelse med planlægningen, vil vi spørge dig om, hvilke emner, du gerne vil have sat på dagsordenen til konferencen. Vi vil også gerne høre om dine erfaringer med arbejdet i LBR for at kunne lave en målrettet erfaringsudveksling og opsamling på konferencen. Vi vil derfor bede dig om at udfylde nedenstående spørgsmål.
Spørgsmål 1
Har nedenstående forslag om emner/indhold til konferencen din interesse - sæt kryds ud for de emner, der er relevante for dig:
Erfaringsudveksling om arbejdet som DH'er i LBR
Årets gang i jobcentret, ønsker mere viden om:
beskæftigelsesplan
resultatrevision
hvordan bruger man jobindsats.dk
Nøgletal på beskæftigelsesområdet - hvordan skal de læses?
Inspiration til den virksomhedsrettede plan for LBR
Inspiration til konkrete projekter i LBR regi
Ny viden på beskæftigelsesområdet, fx udviklingen inden for:
Sygedagpenge
Revalidering
Førtidspensionsområdet
Job på særlige vilkår
Netværksdannelse med DH repræsentanter fra andre LBR
Spørgsmål 2
Skriv forslag til andre emner, du gerne vil høre mere om på konferencen:
1)
2)
3)
4)
5)
Spørgsmål 3
Nævn maks. 5 af de største positive erfaringer i dit arbejde i LBR/RBR
1)
2)
3)
4)
5)
Spørgsmål 4
Nævn maks. 5 af de største udfordringer i dit arbejde i LBR/RBR
1)
2)
3)
4)
5)
Del 2 Uddannelsesforløb i 2009-2010 for LBR og RBR repræsentanter
Introduktion - Dit input til det kommende uddannelsesforløb for LBR og RBR repræsentanter
Sideløbende med konferencen er vi i gang med den indledende planlægning i forbindelse med et kommende uddannelsesforløb for LBR og RBR repræsentanter. Vi regner med, at det bliver i alt fire kursusdage - fordelt over to dage i 2009 og to dage i 2010. Vi vil gerne have, at kursusdagene bliver målrettet dine behov og ønsker, så uddannelsen samlet bliver et relevant og brugbart tilbud til dig. Derfor vil vi også benytte denne spørgeskemaundersøgelse til at få dine ideer og forslag til relevant indhold i uddannelsen.
Spørgsmål 5
Sæt kryds, hvis du gerne vil have mere viden om nogle af disse emner:
Redskaber og ordninger (kompensationslov og kommunale ordninger)
Få DH på banen - gør dig gældende (metoder i arbejdet)
DH holdninger og politikker - ”fælles fodslaw”
Gode erfaringer - inspiration til projekter (Vidensnetværk og metoder)
Netværk og erfaringsudveksling med andre LBR/RBR repræsentanter
Frivilligt arbejde/udvalgsarbejde og mekanismer
Forhandlingsteknik ved møder
Spørgsmål 6
Skriv gerne andre emner, du gerne vil vide mere om:
1)
2)
3)
4)
5)
Del 3 Baggrundsoplysninger
Spørgsmål 7
Oplysninger om dig selv:
Navn:
Adresse:
Postnr./By:
Telefonnummer:
E-mailadresse:
Organisation:
DH - Afdeling:
Hvilket LBR sidder du i/region:
Hvilket RBR sidder du i:
Spørgsmål 8:
Andre kommentarer, notér venligst her:
3
