Ordblinde beskattes ikke af it-hjælpemidler
Vindmøllefabrikken Vestas ønskede at udstyre alle sine ordblinde ansatte med en "it-rygsæk", der kunne kompensere dem for deres læsehandicap. Men skattevæsnet - med skatteministeren i spidsen - krævede multimedieskat. Nu har Skatterådet afgjort sagen til fordel for alle ordblinde.
Kan du læse samleanvisningen? Foto: Vestas.
SKAT - og ikke mindre end to skatteministre - mente, at ordblinde medarbejdere skulle betale multimedieskat fordi de brugte it-hjælpemidler, stillet til rådighed af deres arbejdsgiver.
Men en efter et tæt samarbejde mellem Vestas og Danske Handicaporganisationer har fornuften sejret. Et fælles foretræde i Skatterådet fik ændret SKATS afgørelse. Ordblinde skal fremover ikke betale multimedieskat af den såkaldte IT-rygsæk.
Skatteminister Troels Lund Poulsen havde alle muligheder for at påvirke forløbet, men fastholdt i et brev til Danske Handicaporganisationer, at et hjælpemiddel til ordblinde er et løngode og skal udløse beskatning. Heldigvis for landets ordblinde - og beskæftigelsen i Danmark - så Skatterådet anderledes på den sag.
Mere end 300 ordblinde Vestas-medarbejdere er blevet testet for ordblindhed og har fået stillet en IT-rygsæk til rådighed. På den måde kan de læse instrukser og meddelelser fra arbejdsgiveren osv. Vestas’ erfaringer viser, at de nye læseevner for nogle medarbejdere betyder, at de får blod på tanden og tager mere undervisning i deres fritid, og nogle er sågar indgået i en voksenlærlingaftale.
DH’s formand Stig Langvad udtaler:
Det er en absurd sag. Vestas forsøger med deres tiltag at leve op til de krav, som Lov om forbud mod forskelsbehandling pålægger danske virksomheder. Loven siger, at virksomheden har pligt til at foretage rimelig tilpasning for handicappede medarbejdere. Jeg er glad for at vi vandt denne sejr – til gavn for alle ordblinde, og ikke mindst til gavn for samfundet.
Projektleder for Vestas’ tiltag Kaj Andersen udtaler:
Jeg er meget glad for vores samarbejde med Danske Handicaporganisationer – den fælles indsats var afgørende. Det så længe ret sort ud for vores ordblinde medarbejdere og Vestas planer om at fortsætte og udvide vores tiltag. Jeg er så glad for resultatet, og håber vi kan inspirere andre virksomheder.
Læs mere
Sagens bilag - der findes herunder - fås desværre ikke alle i tilgængelige formater. Vi arbejder på at fremskaffe dette.
