Handleplan for 2010

Bilag til årsmødet den 25. marts 2010

Generel målsætning: Forretningsudvalget og bestyrelsen skal, i samarbejde med vore tillidsfolk i råd, nævn og udvalg, følge udviklingen på alle politikområder, der har indflydelse på handicappede borgeres levevilkår i Københavns kommune.

Politiske mål:

·         Vi er opmærksomme på uligheden i sundhed for mennesker med handicap og kronisk syge og følger generelle og specielle sundhedstilbud til disse. Det drejer sig både om sundhedsfremme, forebyggelse, behandling og rehabilitering efter lovgivning, intentioner og sundhedsaftalen indgået med Region Hovedstaden. Vi vil med udgangspunkt i dette påvirke det politiske niveau.

·         Vi vil fortsat opretholde fuld bevågenhed på den fysiske tilgængelighed i kommunen. Det drejer sig om at overvåge at lovgivningens intentioner bliver overholdt både ved nybyggeri, på gader, pladser og i parker, ja, hele det offentlige rum, såvel som ved ombygninger og reetableringer og omkring den kollektive trafik.

·         Vi vil sætte fokus på boligområdet for mennesker med handicap, både i den almene boligsektor og vedr. boliger bygget specielt til borgere med særlige behov.

·         Vi vil nøje følge udviklingen af Handicapcenter København – både de fysiske og organisatoriske rammer, såvel som brugerinvolveringen.

·         Vi vil nøje følge hjemmeplejeområdet og visitationen hertil.

·         Vi vil følge beskæftigelsessituationen for mennesker med handicap, herunder jobcentrenes funktion og tilbud.

·         Vi vil følge udviklingen indenfor den offentlige transport med særlig fokus på Movia’s Flextrafik (den individuelle kørselsordning) og den kommunale servicebus ordning.

Eksterne organisatoriske mål:

·         Medvirke til et godt samarbejde mellem de forskellige afdelinger i Region Hovedstaden.

Interne organisatoriske mål:

·         Hverve flere medlemsorganisationer til afdelingen.

·         Opnå et godt og konstruktivt samarbejde med afdelingens tillidsrepræsentanter.

·         Sikre at afdelingens tillidsfolk opkvalificeres i viden om FN’s Handicapkonvention og dens betydning for det lokale arbejde.

·         Udarbejde folder om DH København og vedligeholde hjemmesiden.

·         Afholde 1 – 2 temamøder i løbet af året.

·         Bestyrelsesmøde den. 20. september 2010

·         Årsmøde den 21. marts 2011.