Referat Bestyrelsesmøde 11. oktober 2006
Referat fra bestyrelsesmøde i DSI-Silkeborg
Onsdag den 11. oktober kl. 18.00 – 21.00, Medborgerhuset, Søvej 3, Silkeborg.
- Velkomst og præsentationsrunde
Karen Marie bød velkommen og vi præsenterede os kort. Flg. var til stede:
Karen Marie, DBS, Birgitte, Diabetesforeningen, Anders, DHF, Kim, Spastikerforeningen, Søren, DBS og LBR, Peter, LEV, Christian, Ordblindeforeningen og LBR, Jens-Ejnar, Nyreforeningen og stedfortræder, LBR, Claus, Ordblindeforeningen, Ellen Marie, LBH, Solveig, PTU, Freddy, Gigtforeningen, Kristian, Scleroseforeningen, Freddie, PTU og Finn Amby, DBS og oplægsholder.
- Valg af referent
Solveig blev valgt til referent, da der var afbud fra Gitte
- Oplæg om arbejdet i Beskæftigelsesråd og mulighederne for handicappede i de nye jobcentre. v/Finn Amby, medlem af det lokale Beskæftigelsesråd i Århus og stedfortræder i det regionale Beskæftigelsesråd i region Midtjylland.
Finn startede med at ridse rammerne op, fortalte om DSIs rolle og det nye system.
I det gamle system var der to instanser, den statslige og den kommunale. Den statslige, AF, var for alle, der var forsikrede, altså med i A-kasse, som man kunne komme efter en uddannelse af mere end 18 måneders varighed og/eller efter at have haft fast arbejde i en vis periode. Den kommunale skulle tage hånd om personer på forskellige former for overførelsesydelser.
Den nye arbejdsminister, der nu hedder Beskæftigelsesminister har intentioner om ét samlet indsatsområde, og det bliver måske realistisk om nogle år. Der kommer i alt 91 kommunale jobcentre (nogle ø-kommuner er for små), med én dør, men der er stadig samme opdeling af brugerne. Planen er dog, at de to nye systemer skal samarbejde, og der er 14 kommuner, der kører dette som pilotprojekt (hvor det hele køres kommunalt).
Der er tre Beskæftigelsesråd. Det på landsplan, hvor DSIs formand, Stig Langvad er med, hedder slet og ret Beskæftigelsesrådet, og det rådgiver Beskæftigelsesministeren.
Der er fire Beskæftigelsesregioner, idet regionerne på Sjælland i denne sammenhæng er så tæt forbundne, at de er slået sammen. Regionale Beskæftigelsesråd, RBR.
De Lokale Beskæftigelsesråd, LBR, er det vigtigste organ. LBR skal rådgive dem, der er i jobcentrene OG iværksætte tiltag for de dårligst stillede i området.
LBR er et samarbejdsorgan mellem arbejdsmarkedets parter, DA og LO, kommunen og to DSI-repræsentanter. Hertil kommer en repræsentant for integrationsområdet, en for akademikerne og en for de praktiserende læger.
LBR afløser de gamle Koordinationsudvalg, men har videre beføjelser og høringspligter og –muligheder, både i de årlige satsningsplaner og det efterfølgende evalueringsarbejde.
RBR har ligeledes repræsentanter fra DA, LO, kommunerne og én DSI-repræsentant.
RBR har en overvågningsfunktion og skal lave årlige analyserapporter.
Der er/bliver udarbejdet 19 kommuneprofiler i region Midtjylland som afsæt for RBRs arbejde.
Nøgleordet i Beskæftigelsesrådene er DIALOG. Det er vigtigt at fremhæve, at vi har mange fælles berøringsflader.
Finn synes, DSI har gjort et godt forarbejde på beskæftigelsesområdet, og henviser til relevante publikationer på DSIs hjemmeside, www.handicap.dk
Noget, der besværliggør arbejdet på beskæftigelsesområdet er, at der ikke er oprettet registre, men en undersøgelse viser, at 600.000 danskere selv opfatter sig som hørende under kommunernes beskæftigelsesansvar. Samme undersøgelse viser, at beskæftigelsesgraden i denne gruppe kun er på 58% mod 85% i hele befolkningen.
Der er to centrale problemstillinger for borgere med handicap:
1) Det er svært at få fodfæste på arbejdsmarkedet
2) Arbejdspladsfastholdelse
Finn minder om, at mange klarer sig udmærket, vi er ikke alle marginaliserede. Det er individuelt.
Som nævnt er der 19 kommuner i region Midtjylland, Århus dækker 25% af regionens arbejdsmarked.
De tre gamle (amtslige) regionale Beskæftigelsesråd holder som en sidste gestus en fælles konference i Hammel 7/12 med fokus på handicappede på beskæftigelsesområdet.
Søren fortalte, at i Silkeborg kommer jobcentret til at bo lige overfor banegården, i ”Støvsugerhuset”.
LBR i Silkeborg har mange penge, som kan søges til konkrete projekter. LBR Silkeborg har endnu ikke fastsat, hvor og hvordan de vil satse i planlægning af beskæftigelsesindsatsen.
Angående specialrevalidering, så afskaffes handicapkonsulenterne, som vi kendte dem på de amtslige AF. Leif Scherrebeck skal således ikke længere have borgerkontakt, men flyttes til et kontor i Vejle, der fremover skal servicere samtlige jobcentre mht. handicapområdet.
Finn uddybede, at der bliver fire centrale kontorer for specialområder, nemlig handicap i Vejle, køn i Aalborg, flygtninge/indvandrere på Sjælland og internationalt i Århus. De fire kontorer vil fungere som videnscentre for jobcentrene og skal ikke sagsbehandle.
Beskæftigelsesministeren har udstukket tre indsatsområder:
1) Virksomhederne skal ha’ den arbejdskraft, de har brug for
2) ”Ny chance til alle”, der specielt omhandler flygtninge/indvandrere og muligvis også personer med handicap
3) Unge under 30
Birgitte foreslår fokus på psykisk syge, der nok ikke kan arbejde fuldtids, men som statistisk bliver raske, når de kommer i arbejde. Men hvordan aflives frygt og myter, så arbejdsgiverne vil tage et socialt ansvar for denne gruppe?
Søren supplerer, at det er vigtigt at sætte folk i reelt arbejde og ikke blot aktiveringsprojekter.
Ellen Marie henviser til Bo-Skole-Job for yngre, der også tager hånd om unge med fx indlæringsvanskeligheder og har en arbejdsprøvning med i en samlet træningssituation over to år.
Freddie foreslår LBR sætter fokus på flexjobbere, (Søren havde været nødt til at forlade mødet, men Christian lovede at tage dette op). Både DSI og CLH, Center for Ligestilling af Handicappede har flexjob-pjecer på hjemmesiderne www.handicap.dk og www.clh.dk
Solveig foreslår, at den lille arbejdsgruppe om Uddannelse og arbejde inviterer til et temamøde, hvor man brainstormer på mulige emner og temaer, der kan være med i LBR-satsningen
Freddie foreslår konkret at spørge ind til ”dengang”, da Silkeborg fik hjælp fra Jobcenter Marselisborg i forhold til nu – og forslår oplægsholder fra Huset Venture til temaaften.
Kim mener, at beskæftigelsesgraden blandt uddannede spastikere er nede på omkring 20%
Karen Marie fortæller, at Instituttet for blinde og svagsynede med støtte fra Arbejdsmarkedsstyrelsen har gennemført 1. del af et projekt, hvor et analysefirma har interviewet 15 blinde, der alle siger ”Selvfølgelig skal jeg arbejde”. Rapporten (på 73 sider) kan findes på www.ibos.dk under publikationer, (markeres ”skrivebeskyttet”). Interview-projektet opfølges af en mentorordning.
Solveig minder om Isbryderordningen, der giver nyuddannede mulighed for (indenfor de første to år) at søge job med løntilskud i starten af ansættelsen, så de kan synliggøre sig på arbejdspladsen – og opfordrer LBR til at benytte den viden, der samles i Vejle.
Freddie minder om, at man kan lægge sin profil ind på www.ijobnu.dk
I øjeblikket har DSI to repræsentanter, Christian og Søren, og én stedfortræder, Jens-Ejnar, i LBR, men det er sådan, at Christian grundet egen jobsituation er nødt til at lade Jens-Ejnar stedfortræde frem til februar, så det er vigtigt at få den sidste stedfortræder udpeget.
Karen Marie minder om, at interesserede skal sørge for, at deres organisation indstiller dem. (Næste) indstillingsfrist bliver 1. november, så FU kan behandle indstillingerne. Birgitte og Kristian er villig til at lade sig indstille, men det skal ikke afholde andre, der nu ved noget mere om, hvad LBR er og kan.
- Orientering om arbejdet i handicaprådet, v/Freddie m.fl.
Drøftelse af forventninger til handicaprådet, herunder forslag til arbejdspunkter, som ønskes prioriteret i rådet. Udsættes til næste møde.
Vi mangler en stedfortræder til rådet, til erstatning for Inger Marie, som er flyttet ud af kommunen. Kim er villig til at lade sig indstille, ligesom Ellen Marie. Da det som udgangspunkt er én fra bevægehandicapgruppen, der skal erstattes, blev det besluttet, at Kim sørger for, Spastikerforeningen indstiller ham. Ellen Marie står på stand by.
- Økonomi
A. Valg af revisor.
Solveig blev valgt
B. Meddelelser fra kassereren vedr. refusion af bilag.
Forretningsudvalget har besluttet, at bilag som ønskes refunderet skal afleveres til kassereren allersenest en måned efter, at udgiften er afholdt.
Ved årsskiftet skal bilag til refusion afleveres, inden årets udgang, så årsregnskabet kan blive afsluttet. Hvis man ikke møder kassereren personligt, må man sende bilagene pr. brev. Ingelise har en blanket, som skal udfyldes ved refusion af bilag. Hun vil udbetale via netbank og skal derfor have oplyst en bankkonto, som penge kan overføres til. Ingelise har tlf. 86 82 54 92 og mail: ilp.kp@tdcadsl.dk, bilag sendes til Ingelise Lund Pedersen, Fynsgade 31, 8600 Silkeborg
C. Drøftelse af budget for 2007. Udsættes til næste møde.
- Handicapguide. v/Anders. Udsættes til næste møde.
- Nyt fra bestyrelsens arbejdsgrupper. Der er følgende grupper:
A. Fysisk tilgængelighed: Freddie, Ellen Marie, Anders og Kim.
B. Institutioner og servicetilbud: Karen Marie, Claus, Susan og Anders
C. Kompenserende ydelser: Ingelise, Birgitte og Christian
D. Uddannelse og arbejde: Søren og Gitte
(Der er for nuværende ingen kommissorier for arbejdsgrupperne.)
- Næste møde
Bliver tirsdag den 14. november kl. 18.00-20.30. Hovedemne: Arbejdet i handicaprådet.
HUSK at overholde tilmeldefristen, der som regel er et par dage før mødet.
Det er ikke holdbart at skulle ændre deltagerantal overfor Medborgerhuset efter tilmeldefristen!
Forretningsudvalget foreslår desuden et bestyrelsesmøde onsdag den 6. december kl. 18.00-20.30, hvis der er tilslutning til det.
- Eventuelt.
Patientforeninger er inviteret til et møde i Frivillighuset 24. oktober kl. 15.00 til drøftelse af en mulig patientinfo på sygehuset. Freddie koordinerer tilmelding og deltager i mødet.
DSI Århus Amt holder sit sidste bestyrelsesmøde på Abildhus i Århus 24. oktober kl. 17.00, repræsentanter fra afdelingerne er velkomne, men Amtsbestyrelsen kan kun refundere kørsel til bestyrelsesmedlemmer, altså de tilsluttede organisationer. Mødets dagsorden vil bære præg af den snarlige nedlæggelse og være uden fremadrettede aktiviteter – men her er mulighed for at møde andre og udveksle erfaringer og ideer til lokalarbejdet.
80% af de lokale medlemmer af Ordblindeforeningen mødte op til orienterende og stiftende møde af en lokalafdeling, hvor Claus er blevet formand. DSI Silkeborg ønsker Tillykke med stiftelsen og formandsposten.
Freddie minder om, at DSIs nyhedsbrev kan bestilles eller downloades via hjemmesiden www.handicap.dk
Karen Marie takkede de fremmødte for deltagelse og efterlyste emner for fremtidige møder.
Referat afsluttet 12. oktober, Solveig
Opgaveliste:
Christian (eller hans kollega/stedfortræder) tager forslag om fokus på flexjobbere op i LBR
Interesserede i stedfortræderposten i LBR skal sørge for, at deres organisation indstiller dem. (Næste) indstillingsfrist bliver 1. november
Kim sørger for, Spastikerforeningen indstiller ham som stedfortræder i Handicaprådet, indstillingsfrist 1. november
Freddie koordinerer tilmelding og deltager i mødet om patientinfo
Alle overholder tilmeldingsfrister til kommende bestyrelsesmøder
OBS! OBS! OBS!
Indstillingsfristen til stedfortræderposterne i LBR og Handicapråd er 1. november.
Indstillinger stiles til Karen Marie Pedersen, Koopmannsstræde 22, 8600 Silkeborg, km@pedersen.mail.dk
