Notat om beskæftigelsesregionernes forventninger mv. til jobcentrene vedr. ministermål for 2011
Dokument oprettet 25-03-2010
Sag 10/188 - Dok. 3279/10 ME/ck
Notat om beskæftigelsesregionernes forventninger, ambitioner og anbefalinger til jobcentrene vedr. ministermål for 2011
De fire beskæftigelsesregioner har udarbejdet udkast til deres årlige resultatkontrakter med beskæftigelsesministeren. Heraf fremgår det, hvilke måltal de fire regioner ønsker at sætte for de fire ministermål. Måltallene er sat på baggrund af regionernes vurdering af de regionale beskæftigelsespolitiske udfordringer og forventninger med hensyn til ledighedsudviklingen. Regionerne har derfor forskellige forventninger til hvilke resultater, der kan opnås på ministerens fire indsatsområder.
Det vil derfor være forskellige konkrete målsætninger, som skal drøftes lokalt i de fire regioner. Der vil også være forskel på, hvilke indsatser der er behov for at sætte særligt fokus på med henblik på at nå de regionale mål. Nedenfor gives et overblik over regionernes målsætninger og anbefalinger, i forhold til de fire mål, på baggrund af de enkelte regioners udkast til resultatkontrakter og Arbejdsmarkedsstyrelsens vurdering af disse.
Mål 1: Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende offentlig forsørgelse skal begrænses mest muligt
Regionerne forventer enten en stigning i arbejdskraftreserven eller status quo - sammenlignet med antallet i december 2009. Ingen regioner forventer, at der vil komme færre i arbejdskraftreserven. Dette skyldes primært den forventede ledighedsudvikling, hvor ledigheden på landsplan ventes at stige til 160.000 ledige i 2010 og begynde at aftage svagt til 150.000 ledige med udgangen af 2011. Samlet betyder de regionale målsætninger en stigning i arbejdskraftreserven på 6 pct.
|
Region |
Regionale måltal |
|
Hovedstaden og Sjælland: |
Stigning 10 pct. |
|
Syddanmark: |
Stigning 7 pct. |
|
Midtjylland |
Status quo |
|
Nordjylland: |
Status quo |
Generelle anbefalinger fra beskæftigelsesregionerne til jobcentrene
Regionerne har forskellige anbefalinger til jobcentrene, men følgende temaer går igen:
-
Fokus på en tidlig, aktiv indsats for fastholdelse
-
Fokus på hurtigt tilbage i job, (målrettet) aktivering og opkvalificering/omskoling (kontaktforløbet)
-
Fokus på tæt samarbejde med virksomheder, a-kasser og andre aktører
-
Fokus på mænd, ikke-vestlige nydanskere og særlige faggrupper
-
Fokus på geografisk mobilitet
Mål 2: Antallet af personer på permanente offentlige forsørgelsesordninger (førtidspension, fleksjob og ledighedsydelse) skal begrænses mest muligt
Regionerne forventer enten en fastholdelse af antallet af personer på de tre ordninger (status quo) eller et fald. Ingen regioner forventer, at antallet af personer på førtidspension, fleksjob og ledighedsydelse vil stige.
|
Region |
Regionale måltal |
|
Hovedstaden og Sjælland: |
Status quo/ingen tilgang |
|
Syddanmark: |
Status quo/ingen tilgang |
|
Midtjylland |
Fald 5 pct. |
|
Nordjylland: |
Status quo/ingen tilgang |
På landsplan betyder de regionale mål et samlet fald på 1 pct. i antallet af personer på de tre ordninger. Det skal ses i forhold til, at der fra december 2008 til december 2009 er sket en stigning på 2 pct. I lyset af den forventede ledighedsudvikling må det derfor siges at være et ambitiøst mål, der er sat. Det afgørende er, hvordan målet realiseres i regionerne og i de enkelte jobcentre.
Generelle anbefalinger fra beskæftigelsesregionerne til jobcentrene
-
Fokus på indsatsen for kontant- og starthjælpsmodtagere og sygedagpengemodtagere, hvor tilgangen til ordningerne primært kommer fra
-
Fokus på indsatsen for unge og mennesker med psykiske lidelser
-
Fokus på en tidlig individuelt tilrettelagt indsats, den virksomhedsrettede indsats, fastholdelse, sygefravær, opfølgning og brugen af handicapkompenserende ordninger
-
Fokus på viden og gode erfaringer
Mål 3: Antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse skal begrænses mest muligt
Regionerne har forskellige forventninger til udviklingen i antallet af unge på offentlig forsørgelse jf. tabellen nedenfor. Regionernes mål betyder på landsplan en samlet stigning på 2 pct. Dette skal dog ses i lyset af, at der fra december 2008 til december 2009 har været en stigning i antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse på 27 pct. Stigningen har været størst blandt jobklare/arbejdsmarkedsparate unge.
|
Region |
Regionale måltal |
|
Hovedstaden og Sjælland: |
Stigning 6 pct. |
|
Syddanmark: |
Stigning 3 pct. |
|
Midtjylland |
Fald 4 pct. |
|
Nordjylland: |
Status quo/ingen tilgang |
Generelle anbefalinger fra beskæftigelsesregioner til jobcentre
-
Fokus på at nyledige med uddannelse og dimittender skal tilbage i job
-
Uddannelse til de uddannelsesegnede, opkvalificering og virksomhedspraktik til mindre uddannelsesegnede
-
Fokus på samarbejde med UU og uddannelsesinstitutioner (reducere frafald, flere i ungdomsuddannelse)
-
Fokus på svagere unge, fx ved brug af mentorordning, og sikre tværfaglig indsats
-
Fokus på virksomhedssamarbejde (virksomhedspraktik, virksomhedscentre, opkvalificering)
-
Fokus på tidlig intensiv kontakt, nye tilbud - fokus på en aktiv linje
-
Fokus på unge i henhold til førtidspension
Mål 4: Antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt
Regionerne forventer enten en stigning eller et uændret antal ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse i 2011 - sammenlignet med niveauet i december 2009. På landsplan betyder disse mål en samlet stigning på 4 pct. Dette skal ses i forhold til, at der fra december 2008 til december 2009 har været en stigning på 11 pct. Målsætningen er altså en mindre stigning.
|
Region |
Regionale måltal |
|
Hovedstaden og Sjælland: |
Stigning 6 pct. |
|
Syddanmark: |
Stigning 5 pct. |
|
Midtjylland |
Uændret / ingen tilgang |
|
Nordjylland: |
Uændret / ingen tilgang |
Generelle anbefalinger fra beskæftigelsesregioner til jobcentre
-
Fokus på kvinder og unge under 30 (uddannelse)
-
Fokus på sygefravær
-
Fokus på virksomhedsrettede tilbud (eksempelvis virksomhedscentre)
Her kan det bemærkes, at kun Region Hovedstaden og Sjælland anbefaler et særligt fokus på tilstedeværelsen af evt. handicap og kompensation herfor samt på helbredsmæssige barrierer.
Klik på linket og læs de enkelte beskæftigelsesregioners udkast til resultatkontrakter for 2011:
Region Hovedstaden og Sjælland (findes kun i pdf format)
/ME
