Lige muligheder - rettigheder for mennesker med handicap på arbejdsmarkedet
En landsdækkende oplysningskampagne om Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. Forbuddet mod forskelsbehandling inkluderer et forbud mod at diskriminere på grund af handicap.
I 2010 var DH tovholder på en landsdækkende oplysningskampagne om Lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. Forbuddet mod forskelsbehandling inkluderer et forbud mod at diskriminere på grund af handicap.
Loven er ikke ny, men der har ikke tidligere været særlig meget fokus på, at det netop er ved at nedbryde forskellene, at man skaber lige muligheder. DH havde derfor med støttemidler fra Arbejdsmarkedsstyrelsen påtaget sig at lave en oplysningskampagne, hvor der var fokus på rettigheder på arbejdsmarkedet for personer med handicap.
Kampagnen rettede sig mod både lønmodtagere og arbejdsgivere. Der blev lavet en pjece til hver af de to målgrupper, som fortæller om både de rettigheder og de pligter, som der følger af forbuddet mod forskelsbehandling. Pjecerne indeholder gode råd til, hvad man skal gøre, hvis man oplever f.eks. diskrimination eller chikane på arbejdsmarkedet.
Pjecerne blev udsendt til interesserede samt medlemsorganisationer og lokale tillidsfolk på arbejdsmarkedområdet. Derudover blev kampagnen præsenteret på Rehab-messen, Personalemessen, Ledernes Dag og til forskellige konferencer for regionale beskæftigelsesråd.
Ud over ovennævnte skulle projektet også udbrede kendskabet til lovgivningen på dette område i vores egne organisationer. Der blev derfor også blive afholdt møder for og udsendt informationsmateriale til vores egne organisationer.
Projektet blev i november 2010, men loven fortsætter selvfølgelig med at gælde fremover.
Kampagnen findes indtil udgangen af 2012 på hjemmesiden www.ligemuligheder.dk, hvor det vil være muligt at downloade pjecerne samt finde mere information om loven.
