Hvordan foregår registreringen af tilgængelighed?
Alle virksomheder - både offentlige og private - kan blive medlem af God adgang til arbejdspladsen.
Der er muligt at teste virksomhedens rummelighed i forhold til medarbejdere med handicap, og der er to måder, hvorpå man kan blive medlem af ordningen God adgang til arbejdspladsen.
Test dit sted - er din virksomhed rummelig for medarbejdere med handicap?
På dette niveau kan din virksomhed give sin holdning til kende vedr. ansatte med funktionsnedsættelse. Test dit sted giver med andre ord en introduktion til handicap og job, og opfordrer virksomheden til at tilmelde sig på potentialet.dk. Testen gennemføres online og er gratis. Virksomheden får tilbudt at blive kontaktet af en konsulent vedr. de øvrige registreirngsniveauer.
Testen bliver en del af projektets kampagnehjemmeside "Udnyt potentialet", men vil også kunne findes på registreringssiden God adgang til arbejdspladsen.
Tilmeld din virksomhed som "selvregistreret medlem"
”Selvregistrering” er en medlemsform, hvor den enkelte virksomhed selv indtaster oplysninger om tilgængeligheden. For at blive medlem skal man udfylde et selvregistreringgsskema og indtaste navnet på en kontaktperson på virksomheden.
I et selveregistreringsskema stilles spørgsmål om tilgængelighed for hver af de 7 handicapgrupper i ordningen: Kørestolsbrugere, Gang-, arm- og håndhandicappede, Synshandicappede, Hørehandicappede, Mennesker med astma og allergi, Udviklingshandicappede og Personer med læsevanskeligheder.
Oplysningerne der indtastes samles i et faktaark, der giver potentielle ansøgere mulighed for at læse om tilgængeligheden på virksomheden. En selvregistrering og et tilhørende medlemskab giver ret til at bruge God adgang til arbejdspladsens grønne logo på hjememsider, i jobopslag mv.
DH vil i november 2007 holde kurser for DH's lokalafdelinger om tilgængelighed og selvregistrering. Kursisterne vil efterfølgende kunne hjælpe virksomheder med at gennemføre selvregistreringer, hvis de ønser det.
I projektperioden (frem til udgangen af 2008) er det gratis at blive selvregistreret medlem. Herefter vil det koste et årligt gebyr at være medlem af ordningen, der endnu ikke er fastsat.
Tilmeld din virksomhed som "Registreret", evt. med efterfølgende mærketildeling
En ”registrering” indeholder minimumskrav for tilgængelighed for alle de syv handicapgrupper. Yderligere kontrolleres for en række udvalgte krav, der kan indgå i en 1-3 årig handlingsplan (handlingsplankrav).
Registreringen foretages ved et besøg af en professionel registrant, der gennemgår den aktuelle tilgængelighed. Den enkelte arbejdsplads har på forhånd udpeget en kontaktperson, der kan spørges til råds i forbindelse med registreringsarbejdet. Registreringen bliver efterfølgende valideret af FTA. Virksomheden modtager en statusrapport med forbedringsforslag (potentiel tilgængelighed).
På baggrund af registreringen genereres et faktaark, hvor gæster, forretningsforbindelser eller potentielle ansøgere kan læse om tilgængeligheden på arbejdspladsen. En registrering og et tilhørende medlemsskab giver ret til at bruge God adgang til arbejdspladsens grønne logo.
Virksomheder kan på baggrund af en registrering yderligere blive tildelt mærker for tilgængelighed indenfor hver af de 7 handicapgrupper, hvis de ønsker det. Mærkningen angives i form af ikoner på et skilt, med plads til ét ikon for hver af de 7 handicapgrupper. Opfyldes eksempelvis alle krav for tilgængelighed for hørehandicappede, fremgår ikonet på skiltet.
Hvis en arbejdsplads ikke lever op til kravene for nogle handicapgrupper, kan man fortsat benytte det grønne logo som symbol på sit medlemsskab. Og oplysningerne om arbejdspladsens tilgængelighed kan findes på faktaarket.
Kontakt DH, projektkonsulent Jesper Fønss på e-mail: jef@handicap.dk, hvis din virksomhed ønsker at blive registreret medlem af God adgang til arbejdspladsen. Registreringsarbejdet afregnes til aftalt pris. I projektperioden (frem til udgangen af 2008) er det gratis at være registreret/mærket medlem. Herefter betales et årligt gebyr, der endnu ikke er fastsat.
