Inspirationssiden
Inspirer og bliv inspireret! På denne side finder du eksempler på gode projekter og resultater i landets LBR. Og har du selv en ide fra dit eget lokale arbejde, som du mener, andre kan bruge, så hører vi gerne fra dig.
Eksterne links, nyheder, undersøgelser mm.
- Pulje til ekstra indsats for nye fleksjobvisiterede (januar 2011)
- Evalueringsrapport om den økonomiske styring af beskæftigelsesindsatsen (januar 2011)
- LBR-puljen for 2011 skåret med 70 mio. kr. - LBR Ringsted har skrevet til ministeren
- Læs Vidensnetværkets Guide om handicap og job (nov 2010)
- Ny CABI-temaside: Sådan ansætter du mennesker med handicap
- Udvidelse af mentorordningen (fra juli 2009)
- Notat om ændringer i indsatsen over for sygemeldte borgere (en styrket beskæftigelsesrettet indsats) (juni 2009)
- Ny rapport om bedre koordinering mellem sundheds- og beskæftigelsesområdet - forudsætninger, barrierer, konkrete forslag til samarbejde (COWI, marts 2010)
- Artikel om sygedagpenge og coaching (Nyhedsbrevet SFI Update, januar 2010)
- Jobkompetence trods handicap - Et projekt om potentialer og barrierer for hvordan Århus Kommune kan blive bedre til at ansætte og rumme mennesker med handicap
- Jobcentre trykker CLH's efterspurgte Fleksjobpjece
- Guides til lovgivning på handicapområdet (DUKH) - giver let og overskuelig introduktion til en række lovområder, fx fleksjob, revalidering, merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste
- Kommuner fratager uretmæssigt sygedagpenge fra borgere
Forslag til lokale beskæftigelsesaktiviteter
- Mangfoldighedsledelse i Vejen Kommune - redskaber og inspiration til mangfoldighedsledelse i virksomheder
- Bed om tilgængelige elektroniske dokumenter i LBR
- Lokale informationsmøder på virksomheder om handicapstøtteordninger
- Godt eksempel på samarbejde mellem distriktspsykiatri og kommune/jobcenter
- Ideer til indsatser for ledighedsydelsesmodtagere (ledige fleksjobbere)
- Gå aktivt ind i debatten - se eksempler på hvordan
- Hold en temadag om handicap og beskæftigelse i dit lokale beskæftigelsesråd
- Sørg for, at dit LBR løbende kan følge jobcenterets resultater
